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在聊城，若想合法开展人力资源服务相关业务，办理人力资源许可证是关键一步。以下为你详细介绍办理该证所需的费用，以及对人员和场地方面的要求。

理费用

官方行政收费：通常情况下，向聊城当地人力资源和社会保障部门申请办理人力资源许可证，官方本身并不收取办理费用。

中介代办费用：若企业觉得自行办理流程繁琐，选择委托中介机构代办，费用大致在 4000 元上下。通过中介代办，时间可从自行办理的约 20 个工作日缩短至 5 个工作日左右。部分中介机构还会提供包含申请资料准备等在内的打包服务 。

其他潜在费用：

人员成本：满足人员要求可能涉及招聘、培训等费用。若企业内部人员不满足资质条件，需新招聘具备相应职业资格的专职工作人员，招聘过程中的招聘平台使用、猎头服务等可能产生费用；对新入职人员进行人力资源服务相关法规政策、业务流程培训，也可能需要支付培训费用，如外聘讲师费用等 。

场地成本：若企业现有场地不符合办理要求，需要租赁新场地，会产生租金、装修等费用。场地需是商业用房，面积、租赁期限等需符合规定，不同地段的租金差异较大，同时，为满足办公设施配备等要求，可能需要对场地进行装修改造 。

人员要求

人员数量：一般需配备 3 名以上具备专业知识和技能的专职工作人员。若机构名称冠以省名，要求更为严格，需有 5 名以上大专以上学历，并具备相应职业资格的从业人员 。

人员资质：这些专职工作人员应具备人力资源市场从业人员资格证书，或拥有如人力资源管理师等相关专业资质证书。他们需要熟悉人力资源管理业务流程，掌握劳动法律法规政策等专业知识，能够为客户提供专业的人力资源服务 。

场地要求

场地性质：经营场所必须为商业用房，住宅楼无法满足要求。例如写字楼、临街商铺等类型的商业房产才符合规定 。

场地面积：使用面积不少于 50 平方米。场地面积需能够满足企业开展人力资源服务业务的日常办公需求，如设置接待区、办公区、资料存放区等功能区域 。

租赁期限：若场地为租赁所得，租赁合同期限应不少于 6 个月。部分地区可能要求房屋租赁期在一年以上，具体以聊城当地政策规定为准 。

场地设施：场地内应配备有必要的办公设施，如办公桌椅、电脑、打印机、文件柜等，以保障人力资源服务业务的正常开展 。同时，还需提供场地的相关证明材料，自有场所应提供房产证明；租赁场所则要提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件 。